| 个人资料 [添加到人才库] | ||||
姓名： |
韦禛 |  |
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性别： |
女性 | 出生年月： |
1988年8月 | |
身份证号： |
仅企业会员查看 | |||
身高： |
视力情况： |
中 | ||
婚姻状况： |
保密 | 政治面貌： |
团员 | |
户口所在地： |
融水县 | |||
家庭住址： |
柳州市柳石路 | |||
| 学业资料 | |||
人才类型： |
待业 | 最高学历： |
大专 |
专业类别： |
医药医疗类 | 专业名称： |
生物制药 |
毕业院校： |
广西工业职业技术学院 | 毕业时间： |
2011 |
外语种类： |
英语 | 外语等级： |
三级 |
口语水平： |
一般 | 第二外语： |
无 |
电脑水平： |
熟练 | ||
| 职场资料 | |||
职位类别： |
人力资源 | 目前职位： |
人力资源行政专员 |
目前行业： |
综合类 | 目前月薪： |
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工作业绩： |
2011-9-24至2012-6-25就职于蒙牛乳业销售有限公司，职位人力资源管理行政专员； 描述：协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续办理各类职称评定办理劳动年检，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜，管理员工信息资料及各类人事资料，回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑，准备并完成招聘文件等。主要负责公司行政内勤工作，根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。部门沟通与人员协调，全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。接听电话接待来访，文件制发及档案管理，例会组织与纪要等。 2010-4-7至2011-8-31就职于深圳禾驰电子有限公司，职位采购副主管； 描述：下达订购单.材料市场行情的调查 查证进料的品质和数量 进料品质和数量异常的处理 与供应商有关的交期、交量等方面的沟通协调 询价、比价、议价及订购作业 物料交期的控制 交期的进度控制 进料品质、数量异常的处理 主要原材料的估价 供应商材料样板的品质初步确认 材料样板的初期制作与更改 替代材料的搜寻 采购部门有关技术、品质文件的拟制 与技术、品质部门针对技术、品质问题的沟通 与供应商针对技术、品质问题的沟通与协调岗位职责等。. | ||
自我评价： |
本人性格开朗，思想正直.诚信.有强烈的上进心，事业心和求知欲.工作认真踏实，责任心强，善于独立思考.有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力.能够吃苦耐劳，具备较快适应环境的能力，有独特的见解, 希望且喜欢在成长中不断学习!在学习中不断成长!! | ||
求职意向： |
人事/人力资源/行政 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 专业类别 | 所学专业 | 专业学历 | 专业学制 | 就学形式 | 毕业时间 | 毕业院校 |
| 医药医疗类 | 生物制药 | 大专 | 3年 | 全日制 | 2011年 | 广西工业职业技术学院 |
| 工作经历 | |||||||
| 就职起讫时间 | 单位行业 | 就职单位 | 就职部门 | 职位类别 | 职位名称 | 职务层次 | 工作描述 |
| 2011年9月至2012年6月 | 食品饮料 | 蒙牛乳业销售有限分公司 | 管理部 | 人力资源 | 人力资源行政专员 | 职员 | 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续办理各类职称评定办理劳动年检，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜，管理员工信息资料及各类人事资料，回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑，准备并完成招聘文件等。主要负责公司行政内勤工作，根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。部门沟通与人员协调，全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。接听电话接待来访，文件制发及档案管理，例会组织与纪要等。 |
| 2010年4月至2011年8月 | 电子 | 深圳禾驰电子有限公司 | 采购部 | 采购 | 采购副主管 | 基层领导 | 主要负责跟供应商沟通及跟踪，市场调查等相关工作。下达订购单.材料市场行情的调查 查证进料的品质和数量 进料品质和数量异常的处理 与供应商有关的交期、交量等方面的沟通协调 询价、比价、议价及订购作业 物料交期的控制 交期的进度控制 进料品质、数量异常的处理 主要原材料的估价 供应商材料样板的品质初步确认 材料样板的初期制作与更改 替代材料的搜寻 采购部门有关技术、品质文件的拟制 与技术、品质部门针对技术、品质问题的沟通 与供应商针对技术、品质问题的沟通与协调岗位职责等。. |
| 求职意向 | ||||||
| 希望职业 | 职业类别 | 单位意向 | 工作性质 | 行业类别 | 工作地点 | 希望月薪 |
| 人事/人力资源/行政专员/助理 | 人力资源 | 全职 | 不限 | 柳州市 | 0 | |
| 联系方式 | |||
