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姓名: |
韦懿展 |
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性别: |
女性 |
出生年月: |
1988年10月 |
身份证号: |
仅企业会员查看 |
身高: |
162 |
视力情况: |
好 |
婚姻状况: |
未婚 |
政治面貌: |
团员 |
户口所在地: |
★ 广西区内 其他城市... |
家庭住址: |
东环路220号南亚风情园 |
学业资料 |
人才类型: |
待业 |
最高学历: |
大专 |
专业类别: |
英语 |
专业名称: |
商务英语 |
毕业院校: |
四川宜宾职业技术学院 |
毕业时间: |
2010 |
外语种类: |
英语 |
外语等级: |
四级 |
口语水平: |
一般 |
第二外语: |
日语 |
电脑水平: |
较熟练 |
职场资料 |
职位类别: |
人力资源 |
目前职位: |
人事行政 |
目前行业: |
医药医用设备 |
目前月薪: |
1800~2500 |
工作业绩: |
工作一:主要负责公司员工招聘与培训工作,公司活动策划、活动主持、产品解说等。工作二:主要负责公司柳州、桂林两地缺编员工的招聘、新员工培训、薪酬管理、绩效管理、员工档案及合同归档管理等基本工作。负责每季度员工激励方案的制作与实施,员工活动策划及主持。负责公司员工社保申报办理,熟悉柳州社保办理流程。同时,完成公司领导安排的各项工作。该公司是集团设立在柳州的子公司,由于公司比较年轻,刚开始未能完整运用总部下发各种规章制度及思路进行管理,进公司后,通过分析公司的实际情况适当做了调整,公司人事管理制度各方面逐渐完善显成效。另外,在工作闲余时间,接触了本公司市场营销策划工作,对销售策划销售管理有一定了解。
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自我评价: |
由于并非人力资源管理专业,所以理论知识在思路上不够清晰,但通过以上2份工作,较大程度提高了实践操作能力,能够在公司原有工作方向基础上学习、创新、并逐步完善,达成双赢。
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求职意向: |
人事行政 |
工作经历 |
就职起讫时间 |
单位行业 |
就职单位 |
就职部门 |
职位类别 |
职位名称 |
职务层次 |
工作描述 |
2009年10月至2011年5月 |
医药医用设备 |
柳州奇健家电 |
企业文化部 |
人力资源 |
招聘培训专员 |
中层领导 |
主要负责公司员工招聘与培训工作,公司活动策划、活动主持、产品解说等。
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2011年5月至2012年6月 |
医药医用设备 |
骏丰频谱集团柳州分公司 |
人力资源行政部 |
人力资源 |
人事行政主管 |
中层领导 |
主要负责公司柳州、桂林两地缺编员工的招聘、新员工培训、薪酬管理、绩效管理、员工档案及合同归档管理等基本工作。负责每季度员工激励方案的制作与实施,员工活动策划及主持。负责公司员工社保申报办理,熟悉柳州社保办理流程。同时,完成公司领导安排的各项工作。该公司是集团设立在柳州的子公司,由于公司比较年轻,刚开始未能完整运用总部下发各种规章制度及思路进行管理,进公司后,通过分析公司的实际情况适当做了调整,公司人事管理制度各方面逐渐完善显成效。另外,在工作闲余时间,接触了本公司市场营销策划工作,对销售策划销售管理有一定了解。
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联系方式 |
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